Бизнес растет вместе с развитием компетенций ключевых сотрудников. Корпоративные тренинги и бизнес-сессии способны отточить мастерство продаж и развить клиентский сервис, улучшить коммуникации и бизнес-процессы в компании. Компании, которые инвестируют в развитие персонала, отличаются уровнем компетенций своих сотрудников и лидируют на любом конкурентном рынке. |
Направления обучения персонала
![]() |
Компетенции руководителя |
![]() |
Речевое мастерство, управленческий речевой стиль |
![]() |
Управление персоналом. Технологии поиска и подбора персонала. Формирование команды. Мотивация персонала |
![]() |
Построение бизнес-процессов. Деловые коммуникации. Организационные расстановки |
![]() |
Продажи. Техника активных продаж. Продажи по телефону. Стратегии переговоров. Стандарты сервиса в компании |
![]() |
Тайм-менеджмент. Личная эффективность |
![]() |
Командообразующие мероприятия |
![]() |
Психологические тренинги: самопознание, личностный рост, саморазвитие |
![]() |
Тренинги для соискателей. Грамотное резюме. Прохождение собеседований. Построение карьеры. |
Формат занятий
![]() |
Клуб директоров / менеджеров. Мероприятия на регулярной еженедельной основе позволяют эффективно закреплять на практике компетенции специалистов. В течение недели участник клуба имеет возможность получать консультации тренера по мере развития компетенций. |
![]() |
Тренинг. Корпоративный тренинг объединяет сотрудников одной компании, что позволяет открыто и глубоко проработать тему для компании. Сборные тренинги эффективны для обучения небольшого количества сотрудников с целью получения новых знаний и заряда на успех. |
![]() |
Коучинг / бизнес-сессии. Индивидуальная работа по развитию компетенций. |
Условия сотрудничества
![]() |
Работаем по Новосибирску и области, возможен выезд в другие города |
![]() |
Разработка индивидуальных программ обучения |
![]() |
Комплексная организация тренингов |
![]() |
Посттренинговое сопровождение клиентов |
![]() |
Стоимость услуги зависит от специфики задачи, сроков и формата проведения |
Этапы работы
1. Обращение по телефону или заявка через сайт. 2. Решение о встрече в течение ближайших 1-2 дней для личного знакомства. 3. Предметное обсуждение аспектов задачи по обучению, тренеров, согласование стоимости услуги. 4. Подготовка индивидуальной программы обучения в течение 3-х рабочих дней после встречи. 5. Заключение договора. Оплата услуги. 6. Проведение мероприятия. 7. Отчёт о проведенном мероприятии и рекомендации по необходимой работе и посттренинговым действиям. 8. Встреча рабочей группы через 1 месяц после мероприятия с целью оценки усвоенного материала, а также помощи участникам на первом этапе внедрения новых знаний. Посттренинговое сопровождение. |
Почему нас выбирают
![]() |
Мы уже развили компетенции сотрудников более 400 компаний |
![]() |
Мероприятия проводят эффективные тренеры с большой личной практикой |
![]() |
Мы работаем на результат и предлагаем работающие на практике технологии и решения |
![]() |
Мы предлагаем качественный продукт и несём за него ответственность |
![]() |
Инвестируя в развитие коллектива, клиенты оперативно получают дивиденды в виде улучшения показателей бизнеса |
Тренининг - зал
Мы понимаем, как важно для Вас найти хорошее помещение для проведения различных занятий встреч и мероприятий! |